A cultura do Planejamento Estratégico no Poder Judiciário iniciou-se em 2009, fomentada pelo Conselho Nacional de Justiça, contemplando o ciclo quinquenal (2010/2014). A partir do segundo ciclo, o período foi ampliado em um ano, 2015/2020. Concluído o segundo ciclo, em 2020, o CNJ capitaneou a elaboração de nova estratégia para o Poder Judiciário (Resolução CNJ n. 325/2020), contemplando o sexênio 2021/2026.

A metodologia utilizada para a consecução do presente Planejamento Estratégico, ciclo 2021-2026, permanece sendo o Balanced Scorecards – BSC – da Escola de Harvard (EUA), cuja característica primordial é a produção de Indicadores de Desempenho para todas as áreas da organização, fugindo do lugar comum do foco no aspecto econômico-financeiro. Afinal, por se tratar de uma organização pública, o TRE-ES tem o compromisso de entregar serviços com excelência, sendo necessária a constante capacitação de seus servidores (recursos humanos), aliada à boa gestão de seus recursos orçamentários e fornecendo bons e suficientes equipamentos, na virtualização de seus processos.

- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2021/2026 (pdf)

• Cadeia de valor
• Valor Público
• Consultas Públicas
• Gestão de Riscos: Resolução | Plano de Gestão de Riscos
• Indicadores de Desempenho
• Instâncias de Governança | Instâncias de apoio
• Mapa Estratégico 2021/2026 (pdf)
• Matriz de Materialidade
• Núcleo de Acessibilidade e Inclusão (NACI)
• Núcleo de Sustentabilidade e Estatística/PLS
• Painéis BI
• Processo de elaboração do Planejamento Estratégico 2021/2026 (pdf)
• Resolução CNJ n. 325/2020
• Resolução TRE-ES n. 94/2021

- GESTÃO PARTICIPATIVA

Consultas Públicas
Indicadores da Resolução CNJ n. 76/2009
Justiça em Números
Plano Anual de Capacitação (PAC)

Resultados do Planejamento Estratégico Institucional

- GOVERNANÇA E GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO